张耀祖讲座综述：新中国60年劳动者社会地位演变录
（通讯员：wolfloong）自新中国成立之后，在中国共产党的领导下，工人阶级翻身做了主人，成为国家的领导阶级，数量和力量迅速壮大，并为新中国的建设作出了巨大贡献。而自改革开放以来，中国工人的地位又发生了巨大的变迁，这与前三十年有什么不同呢？这前后六十年的发展变化又是怎样的呢？11月28日，张耀祖老师来到大讲堂，为大家详细讲解了建国以来中国工人阶级的发展和变化。
张耀祖，原人民出版社编辑，中国工人网主编。作为学术界中人，长期以来关注中国工人阶级的状况和命运，在以下岗工人为研究对象时，改变了原来相对“超脱”的心态，倾情投入到为下岗工人鼓与呼的行动当中，为国内知名的工人权利活动家。
讲座开始，张耀祖老师首先对新中国60年以来工人阶级的地位变迁图景作了大致的勾勒。他认为，前三十年，随着城乡资本力量的减弱，工人阶级的地位逐渐上升；而后三十年，随着城乡资本力量的扩张，工人阶级的地位逐渐下滑。
张老师认为，中国工人阶级有三个独有的区别于外国工人阶级队伍的特征：
一、中国工人阶级的产生比资产阶级要早，而且一登上政治舞台就产生了自己的政党中国共产党，并最终取得了国家政权；
二、中国工人阶级具有完整的世界一流的阶级意识，是世界上最先进的革命阶级。这是因为，中国工人阶级在建国前三十年充分认识和发挥了自己的巨大力量，找到了自信；而在改革开放三十年又对资本有了深刻的认识。经过这前后三十年的正反教育，中国工人阶级由此产生了完整的阶级意识，对这个阶级要争取的社会制度即社会主义以及反面制度资本主义有了清晰的认识，对好坏分的清楚；
三、中国工人阶级数量巨大。60年前中国工人有800万人，今天保守估计有3个亿，增长了近四十倍。这是世界上数量最大，人数最集中的工人阶级队伍。
随后，张老师将建国后60年来工人阶级地位的发展变化分为“前后三十年”两个阶段，并分别进行了讲述。
一、建国后前三十年工人阶级的状况
中国工人阶级由自在阶级到自为阶级是经历了一个过程的，并不是刚建国就成为了自为阶级，不是一开始就有完整阶级意识的，是在生产实践的不断发展中逐渐成熟的。
张老师将建国前三十年又分了三个阶段。
（一）1949年到1956年七年过度时期
建国初期，中国共产党领导国家只是全心全意依靠工人阶级，而没有把工人阶级确定为是领导阶级，这是因为在这个时候工人阶级还不是自为阶级，数量和觉悟都还不够充分。但经过1949年到1956年十年的发展，工人数量由八百万增长到了五千六百万，数量上有了巨大的增长，并且经过社会主义改造和教育，又产生了一大批具有主人翁意识的有觉悟有经验的新工人，整个工人阶级队伍的自我觉悟都得到极大提高，这使工人阶级担当领导阶级成为可能。最终1954年宪法确定了工人阶级的领导地位。
（二）20年的社会主义建设时期
在1958年大跃进时期，为了建设祖国，作为国家主人，包括工人在内的所有劳动人民都产生了冲天的干劲和积极性。在这种氛围之下，发展到1960年，工人阶级又主动发明创造了新的企业管理方式“鞍钢宪法”。张老师认为，这是迄今为止，最有利于劳动者当家作主的企业管理方式，这是工人阶级作出的伟大贡献。到了文化大革命时期，毛泽东提出，工人阶级领导一切，随后工人阶级的地位逐渐上升到顶峰，而这符合我国要建设一个工人阶级领导的国家的目标。在这个20年的时间里，中国工人阶级为中国工业体系的建立、国家的进步发展、企业管理制度创造等各方面作出了巨大贡献，真正成为了国家的主人。
（三）77年到79年三年政权过渡期
在这个时期，工人阶级的地位开始发生了变化，从前一个时期的“工人阶级领导一切”变为“服从党的领导是无产阶级胜利必不可少的条件”；而在微观层面，服从党的领导变为了就是服从党委书记。在这一时期，很多的工人阶级领袖被抓或被调离岗位，工人阶级的言论被堵塞；同时，以国民经济濒临崩溃为理由加强工厂专制，强调服从，实行利润挂帅进行物质刺激，这个措施迅速瓦解了工人阶级，使工人阶级越来越只关心自己的个人收入是多少而不再团结。伴随而来的就是工人阶级的地位开始逐渐发生变化。
（四）综述
在这三十年，总结起来就是工人阶级由虚弱到强大，而且这是通过中国共产党领导才得以实现的。但当开始强调无产阶级必须服从党的时候，又开始向另外一个方向的变化。如果从阶级意识的角度来讲，这三十年还没有最终形成自为阶级这个阶级意识，还缺乏对资本的认识。但是这三十年，中国工人阶级是伟大的，这个称号是当之无愧的。
二、改革开放三十年中国工人状况
张老师认为，这三十年工人的情况大家都很熟悉，变化都是大家有目共睹的，主要就是是城乡资本力量的扩张，工人阶级地位下降的过程。张老师对后三十年以时间发展为主线，进行了分段的讲解。
（一）改革开放初期
改革开放初期，资本好像并不是马克思所说的“资本来到世间，从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”那么丑恶，相反却是受到了全国上下很多人的喜欢。资本被人描述为一种美好生活，没有引起人们的害怕和反对，不论干部、农民、工人、知识分子。张老师认为，这是因为人们对资本还没有深刻的认识。当在后三十年，随着资本逐渐露出自己的本来面目后，中国工人阶级才意识到是被资本“温水煮青蛙”了，地位被迫下降了。
（二）八十年代
改革进入八十年代以后，产生了各种各样的变化。张老师认为，改革开放之初工人阶级实际是反对所谓改革的。改革之初，先是从农村开始改革，通过破解集体经济，释放出剩余劳动力，然后使其变成劳动力商品。让这些劳动力从农村进入城市与拿着“铁饭碗”的城市工人进行竞争，这实际是对城市工人形成了一种包围姿态。之所以从农村开始，就是因为在改革之初最难改革的是城市，新政策在城市里往往很难推行下去。
为了化解改革阻力，陆续采取了很多的措施。82年修订宪法取消了工人罢工权利和四大自由，强化纪律教育和法制教育；83年，针对工人的过激抵制，进行了严打；在这个过程中，工会这个组织也逐渐退化为“打球照相吹拉弹唱”，直到如今沦落到“工会是条狗，挨打还得跟着走”的境地；国家还采取了“子女顶岗代替，老工人退休二线”的政策，以替老工人解决下一代青年就业为名，让一批反对改革的老工人离岗；而在84年，又对工厂制度也进行了改革，从党委领导下的厂长责任制改为厂长负责制，厂长获得了巨大的管理企业的能力，几乎就是一个工厂的“太上皇”，而最后“让党委退出管理负责舆论思想宣传工作”的政策彻底让党委失去了对工厂的领导权，这都适应当时自由化改革主张的，厂长有了这么大权力之后，引起了很多矛盾，导致了东北地区很多厂长被杀，由此还引发了武警制度的出台，以此来保护所谓“改革”顺利进行；再到80年代后期的砸三铁，“干部的铁交椅、用工制度铁饭碗、分配制度铁工资”等，很多制度都被废除，但这些大都是针对工人的，对干部却没有什么触动。
尽管有了上述措施，但这个时候工人阶级的地位仍然是很高的。
（三）九十年代
90年代，受疯狂的新自由主义经济政策的影响，大中型国有集体企业实行大规模破产，私营经济发展挤压掏空了国有和集体企业。同时，新的一个雇工队伍开始出现，而中国的老工人阶级队伍的地位主要处于被动下滑状态。
1997年，朱××时期实行国有企业改制，主要做了两项改革，是实行企业产权置换，换成清晰产权私人的或股份的，同时工人身份实行置换。所谓改制实质上就是把社会主义企业制度改为资本主义企业制度，让生产资料所有权改为私人所有或者国家官僚所有，让职工成为雇佣劳动者，并建立劳动力商品市场，实行劳动力自由买卖。而马克思说过，确定资本主义制度的两个特征就是生产资料私有制和雇佣制度，改制后我们完全符合。
改制的的一个后果，就是产生了今天城市房地产资本家。因为当时大量企业改制腾出工厂土地，就是要大力发展房地产。过去是工人破坏工厂、机器设备，官僚和资本家保护；而现在恰好相反，是官僚和资本家破坏工厂和机器设备，工人来保护。他们把工厂有效的设备转移到农村，把农民从土地上赶出去建厂，让农民到城市打工，在原有工厂土地上发展房地产这一个暴利行业。同时在改制过程中，实行买断工龄，工人下岗的政策，而下岗工人仅有的收入又在改革出现的不成熟的股市中被洗劫一空。
整体来看，在90年代，就是资本进攻和工人防守的过程。工人们虽掀起了护厂运动，但队伍换撒，散兵游勇，没有形成有效的抵抗。
（四）现状及综述
在后三十年里，就是资本力量逐渐增长，工人地位逐渐下降的过程。最后走到今天，资本力量远远超过工人的力量，工人完全处于被动防守状态。在所谓现代企业管理制度下，企业领导想如何就如何，工人无可奈何，被逼急了才采取一些极端的反抗手段，结果工人领袖还是被抓，反抗也没有任何效果。有人将这个过程称作“中国特色的圈地运动”，构成了资本原始积累的方式。
工人阶级变成这样的状态是值得同情的，但是应该辩证地来看这个问题。这是资本发展的代价，工人阶级队伍也是与资本的对立斗争过程中成长起来的。温室成长不起来强大的工人阶级，工人阶级可以在恶劣的条件下成长起来。
据官方报道，现在私营经济已经占到了63%，已经是私有制为主体。劳动者就业中的70%在私营企业里，也就是工人阶级队伍中的70%是雇佣劳动者。现在社会是什么样的制度，结论已经不言自明。
张老师通过与大量工人的接触，把工人现在的状态总结为“愤怒和绝望”。绝望是因为他们一直期望着走向或者回归社会主义，但是越来越看不见。但是张老师相信，中国伟大的工人阶级，会提出自己的期望目标的。大家可能有个问题，觉得老工人已经老了，该退出历史舞台了，没有用了。但是张老师经过调查之后却不这样认为，并举例“通钢事件”，这个事件就是一个72岁老工人发动和领导的、老中青工人结合共同取得胜利的斗争。老一代工人还没有退出历史舞台，仍然在发挥着他们的引导作用。中国老工人的政治素质是最高的，因为经历过这正反三十年的教育，虽然年老体弱了，但是政治头脑很高。现在是老工人头脑发达，肢体虚弱，而新工人则相反，是年轻力壮，能打能斗，但是欠缺政治意识。如果他们有一个共同的任务的时候，相信他们会走在一起。我们也可以体验到，工人阶级的成熟与正反经验关系很大。在以后的工人运动中，老工人必然会发挥巨大的作用，并且在这样的带领下，新工人也会完成百年跨越形成工人阶级的阶级意识。
三、工人斗争标志性事件“通钢事件”
张老师对通钢事件的起因、发展、结果、影响都进行了详细的论述。张老师认为通钢事件就是由于官僚和私人资本家相勾结无耻的、无底限的贪婪套取国有企业资产，工人忍无可忍，最后奋起反抗保护国有资产的一个事件。通过这个案例可以看到，在一场非常激烈的冲突中，老中青整合，各有分工，而对面的官僚和资本家也整合在了一起，两方进行较量，这是阶级意识的表现。
这个事件用通钢工人的话总结就是：我们打死的是陈国君，恨的是改制路线。对这次暂时取得的阶段性胜利，老工人评价“日本人走了，蒋介石还在”。政府最后却把这场反私有化斗争作为刑事案件处理了。但工人们很自信，不存在凶手，工人没有罪，是保卫国有资产，是消灭侵略者。工人不希望被私营企业兼并，宁愿让国有企业兼并，这是工人的心态。
很多同志把通钢事件作为一个标志性事件，张老师认为不是因为打死了人，因为它标志着工人从对资本的被动防御转向了主动防御。套用毛泽东的 “防御、相持、反攻”三个战略划分，那么这场阶级斗争的战争是处于防御阶段，但是是由被动防御向主动防御转化。
过去十几年搞企业改制，我们工人阶级几乎没有招架之力，知识分子精英大谈计划经济多糟糕，市场经济怎么好，我们工人也没有还嘴之力。人家实行改制，工人没有防御之力，只有被逼急了去堵路或上访告状，这是很被动的方式。现在变化了，所以我认为通钢事件标志着由被动防御向主动防御转化。这是我们工人阶级成长过程中表现出来的。
这个事件发生后，全国工人一片欢腾，反应强烈，最经典的一句话就是“打死的太少”。更典型的就是河南一个企业直接打出横幅“向通钢老工人大哥学习”“用毛泽东思想占领我们的阵地”。通钢事件发生后，全国总工会发文表示改制如果没有经过职代会同意视为无效，但是还没有说该怎么处置。主流媒体基本上没怎么报道，但据张老师了解，这个事件仍然对政府引起了极大的震动，很多政府和大型国企召开了维稳会议。这个事件也对左翼认识的转变起了很大作用，左派普遍比较振奋，因为过去几乎都认为老工人将无所作为了。这个事件后，很多青年学子也由此更加关注老工人。这是这个事件引起的一些变化。
未来对我们的工人阶级成长是一个很有意思很值得观察的过程，无论是老工人还是新工人。资本主义危机在进一步深化并且必然会深化，这样下去必然会有更多的工人阶级希望社会主义回归。经张老师调查，很多的国有企业工人都表示说要用毛泽东思想来解决中国问题。
在讲座的最后张老师回答了主持人及听众的多个问题。
问题1：为什么社会主义容易被和平演变为资本主义？在演变的过程中，工人阶级为什么往往没有比较有效的抗争？
张老师：第一、这是因为社会主义是人类历史上第一次出现，力量还比较弱小。第二、就是在社会主义政党内部中有很多敌人，尽管宣传建设社会主义，但实际这些人有严重的私有制心理。第三、这和各国家的工人阶级的队伍成熟度有关系，因为工人阶级第一次管理国家缺乏经验，主要是通过政党来进行管理。在演变的过程中，都是由党的名义进行的。社会主义变成资本主义最严重的问题就是“修正主义”。不防资反修，社会主义政党里的叛徒，必然把这个国家引向资本主义。
要想防止这种演变，就要像毛泽东所要求的，把权力交给人民，全民武装，并且让国家尽快消亡。因为如果由少数人掌握了国家机器，就有可能向资本主义或法西斯演变。
问题2：五四运动时期罢工工人的口号从刚开始的“经济领域”迅速转变为“政治领域”，而“通钢罢工事件”只是就是论事的停留在“保卫国有资产”的领域，但成都教师的罢工则明确提出了“反对教育领域私有化”的口号。请问，通过以上对比，经过前后三十年的教育，中国工人阶级是否完成了从自在阶级到自为阶级的转变呢，目前是否能表达政治诉求呢？
张老师：1919年这一场运动，工人阶级登上历史舞台，不是为了经济利益登上去的，而是为了国家存亡，为了政治；因为他们不是了个人经济利益，所以必然喊的是政治口号。今天包括通钢工人在内的工人没有喊出响亮的口号，实际上“保卫国有资产”是现在大部分工人提出的口号，也许以后再准确点可以进一步喊出“保护公有制”“回归公有制”的口号。有这么个现象，通过我十几年观察，我们今天工人斗争尤其是老工人的斗争，不是列宁所批判的在俄国经常出现的只抓经济斗争，一部分左派只搞经济斗争，不把工人斗争上升到政治上。在今天的中国正好相反，工人只有提出经济口号的时候，才有最广泛的动员力，才有可能少受对方的加害，而且最有力量，有理有据。但地方性政府为了打击工人，往往把这些工人提出的经济问题政治化，越快的政治化越能打压工人。因为我们更多的工人群众，对这个政治恐怖还是比较害怕，辽河松原油田工人代表无辜被抓就是证据。在这种政治环境下，目前中国工人阶级进行政治斗争，还是很难想象的。即便有人提出了政治口号，在目前也是不合时宜的。
问题3：国营企业如何管理如何发展？如何避免腐败？
张老师：针对这个问题，有个好例子就是通钢企业。张老师认为通钢事件就是一场革命，通钢的革命。从董事长到总经理都辞职了，没官了，群众全部动员起来了，在这种情况下除了提出让“建龙滚出通钢”的目标以外，能不能提出“民主选举，工人生产自救，由工人阶级管理工厂”的口号？现实是不能，因为在现有国有企业制度下不可行。据工人介绍，国有企业是三级管理制度，厂长、车间主任、段长三级管理制，这个三级管理制是改革开放以来这么多年长期形成的，他们的关系网络特别紧密，董事长、总经理都辞职上边没有主要领导，企业也能照样运行。今天的三级管理制度，根本不是什么科学管理，根本谈不上管理制度的问题，就是黑社会加流氓手段。在这种情况下，喊出民主选举如果整不成，那这个提出来的人就惨了。为什么？因为在岗的通钢工人没有组织，甚至也没有主张。我们的通钢工人阶级就是没有自己的主张，就是愤恨了，愤怒了，爆发了。这是第一条。第二就是这么大一个国有企业，就算是工人阶级通过选举把他占领了，那贷款、污染费、水费、电费等各种巨额费用就会形成沉重的包袱，几万工人会把选出的工人领袖打死，因为领袖解决不了这些包袱。这个话里里隐含的道理就是，工人阶级不可能通过一厂一池取得胜利，只能通过整个阶级取得胜利。
问题4：当前中国工人阶级斗争的主力军在哪里？
张老师：前段时间到台湾开会，台湾目前就没有工人阶级的主力军。因为现在资产阶级比无产阶级或者工人阶级强大，可以把工人阶级队伍给瓦解了。比如，虽然在台湾，工人阶级可以自由组织工会，但现在台湾工会的入会率从10%降到了8%，工会斗争很难进行，工会力量太虚弱了。而在中国目前，主力军毫无疑问就是工人阶级，包括新老工人阶级，各有各的优势。最严重的问题是，如果中国阶级上了多党民主的当，那就会像苏联一样，几十年翻不了身。另外就是注意绝对不能出现至少要防止出现新老工人阶级的分裂，现在大量的媒体在人为制造这种分裂。毫无疑问，现在中国的主力军就是工厂，而且战场就在城市，不在农村。
问题5：现在的年轻人怎么办？怎样才能有所作为？
张老师：年轻人如果想要有所作为，就要多接触工人阶级，和工农相结合。因为在中国未来的社会，要么无产阶级统治，要么大官僚资产阶级统治。而中国无产阶级作出成就的可能性很大，因为中国有优势、有传统。所以张老师希望，年轻人多接触工人阶级，并以毛泽东的比喻让青年学子去作一个穿花授粉的小蜜蜂，把姿态放低去多跟工人接触，帮助工人表达自己宣传自己。同时告诉年轻学子，了解社会主义不能只靠课本文章，一定要到老干部、老革命、老工人哪里去问，特别是问老工人。因为他们干过社会主义，当时的社会主义就是他们干出来的，有深切体会的实践经验，不是书本上抽象的教条。
问题6：现在新生的工人阶级是与原来的国有企业体系没有联系的，不像国有企业里存在着老中青工人的结合。那么新生的工人阶级如何和老工人相结合？
张老师：工人阶级分成两类来谈，两类之间的关系首先应该从一个大视角来看，不能局限于一个企业或工厂里。什么大视角呢？一场阶级搏斗的视角来看。我们刚才讲通钢事件里，有钱的和当官的勾结很紧密，而工人也团结的很紧密。从国家大视角来看，官僚资本和民营资本有矛盾吵吵嚷嚷，尽管老工人和新工人有矛盾也会吵吵嚷嚷，但是一旦阶级之间发生了矛盾，他们都会建立自己的队伍，联合自己的队伍进行对抗，因为谁都会意识到这点，这是一种阶级意识。这种情况下我们的新工人，有可能五天时间、十天时间就能跨越一百年的意识形态成长过程。
另外要看到，阶级矛盾的这种深化过程会教育我们的新工人。比方说，新工人学习了通钢事件，了解了工人怎么斗争的，他就会觉得老工人胆子大，能整出这样的事情，能使省委书记都害怕，而他们只会找保安斗、找老板斗，就凭他们的这点认识，他们会向老工人致敬和学习。
随着资本主义矛盾的继续深化，无产阶级就会越来越无产阶级化，原来的幻想就会被剥掉。这个过程中，会推动无产阶级的阶级意识成长，不再仅限于个人的一味忍让或单打独斗，就会团结起来。我们的新工人会在斗争中形成一种团体意识，这种意识会在下次冲突中使得他们和老工人相结合。资产阶级会不断培养我们无产阶级越来越有觉悟。 “无产阶级要解放全人类，只有先解放自己”。对于当代的工人阶级来说，中国的工人阶级必须为中国找到出路，为社会主义找到出路，才能为自己找到出路。在这个社会里，工人阶级不可能通过拼命工作就使自己得到解放的。
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