两千多政协委员，听来听去一直在讲人话、讲实话的，好像也就那么几个。所以很多时候看到一句戳心窝子的提案，一看发言人：挖槽，又是她。
今天热搜很多，唯一引起了兴趣的是一条叫“建议监督8小时工作制执行”。
戳进去一看，话是前两天全国政协委员蒋胜男接受记者采访时说的，她表示疫情结束后，更应加强对劳动者休息权的保护，更应加强对企事业单位八小时工作制执行的监督管理。近年来，部分企业‘996’已成为常态……
建议太多，人话太少，以至于这会儿竟然有种久违的感动。蒋胜男这个人我之前写过，解除公务员公考年龄限制、增加产假、陪产假之类的建议，就是她去年提的。
今天讲讲“加强八小时工作监管”，这就是实打实利好人民群众的建议。
由于太久没人提，或者提了没有用，导致我们很多人已经忘记，8小时工作制原本是上限，但在马云这些资本家喊出996后，不知不觉中8小时工作制已经成了起步。甚至有些资本家公开喊话，不愿996的就卷铺盖走人。
比如有人就站出来反问：坚持8小时工作制，那工作量完不成怎么办？
听上去好像是那么回事，事实上，工作量完不成根本就不是员工该考虑的问题，那特么是工作量制定不合理，是领导要考虑的，关员工屁事？要不领导的位置给员工来坐？
所以这种质疑，就是一个悖论。问题本身就不合理，还要什么答案。
不仅不怕监管机构，更不怕员工卷铺盖，资本家的底气，就是来自所谓的“内卷”。可内卷本身，不就是资本家制作的骗局吗？
原本他们要招2个员工，给2份工资。
但现在，他们只招1个，给他1.5倍的工资，然而这个拿了1.5倍工资的人，却要干2个人的活。
打工人觉得自己赚了，实际上你不仅没赚，还亏损了劳动力，所有的利益都被你的老板吃进了肚子里。
可另一个人也得活下去呀，于是他找到老板：你给我1.2倍的工资，我也可以干两个人的活。
如此，循环往复。
这种现象不断增加，就形成了所谓的“内卷”，因为岗位大幅减少。可难道这一切，不正是不遵守8小时工作制所导致的吗？不正是资本家们所期盼的吗？
反过来说，正是由于8小时工作制度失去监督，才导致了目前社会上一系列问题的出现。
①超额加班和内卷导致了工作岗位减少，让很多人面临失业、面临降薪的困境，于是普通人出现了焦躁和失业率增高的问题。
②情况越来越严重，内卷导致失去稳定收入的群众压力加大，抱怨频生，社会安全问题越来越多。
③另外一些人暂时没有失业，但工作压力成倍增长，同时要时刻担心自己会不会被裁员的问题，出现不敢随意消费，没有多余精力放到家庭上的情况，甚至影响生育率。
④反观企业领导，减少员工数量，增加打工人压力，不仅能减少雇佣员工时花费的支出，同时还能减少个税、医保、社保等各方面的支出，这才是真正的赢麻了。
在《劳动法》规定中，8小时工作制就是劳动者拥有的权益，偶尔加班是可以，但也有严格的加班薪资制度，更别提那些加班不加薪的牛x企业了。劳动法明文规定，公司安排员工加班，按照平常1.5倍薪资支付加班费，星期六和星期天加班，加班费直接按照2倍算，法定节假日更是按3倍计算……
农村我都懒得说了，周末加班就是家常便饭根本没有加薪之说，公积金违反劳动法直接不交，我们怎么可能不卷？
这些问题都需要解决，也都和“8小时工作制”的监督有巨大的联系，更从两个反方向上和无数人都有联系。所以蒋胜男能在这个时候，无视大量资本家，甚至超越资本家的一些人的利益，站出来说这话，是值得点赞的。
有网友用《狂飙》里黑社会徐江说过的话来形容蒋胜男提出“监督8小时工作制”：讲屁话没用。
是这样没错，蒋胜男说了，根本没人听，也没人重视，那么确实没用。但如果连说都没人敢站出来说，难道就有用了吗？
我们可以不发声，可以躲在角落里过好自己，但请不要嘲讽比自己勇敢的人。
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