兔年上班第一天 重庆市部门、区县
党政“一把手”个个生龙活虎
中国共产党新闻网 2011年02月10日09:26 来源：《重庆日报》
编者按：
昨天，是今年春节过后的第一个工作日。兔年第一个工作日抓什么？本报记者对部分市级部门、区县的党政“一把手”进行了“查岗”，看看他们长假后的工作状态怎么样。一圈“查”下来，“一把手”们个个都没闲着，各机关、区县已处处呈现出龙腾虎跃的精神面貌。
市总工会主席胡健康：到帮扶中心亲自“点卯”
昨日是兔年新春上班第一天，市总工会上上下下一片忙碌，忙着对两节送温暖情况进行小结，并就年后的春风送岗位活动与企业和区县对接。不过即使再忙，市人大常委会副主任、市总工会主席胡健康依然把对工会“窗口”———帮扶中心的检查列为工作重点。
“你们是工会系统与困难群众面对面的第一线，工作不能有一丝马虎，一定要服好务，帮助他们及早解决困难。”下午两点半，胡健康踏进市总工会帮扶中心大门的第一句话，就对在场工作人员提出“收心”要求。
工作人员是否都已在岗了？胡健康不放心旁人的介绍，自己一个一个数，就业援助、档案管理、资金拨付……看到所有岗位前都有相应工作人员笑脸迎接群众，他笑着点点头。
胡健康还在现场仔细翻阅困难群众的帮扶档案，详细了解确定困难职工帮扶对象、帮扶办法和发放帮扶资金等方面的情况。档案旁的一叠感谢信引起了胡健康的注意，这些感谢信都来自于原重庆建设机械（集团）公司一位姓田的下岗职工，他身患精神分裂症，女儿读高三，两人靠吃低保维持生活，1月份为过节发愁，找到了市总工会。不到一个星期，父女俩就收到了工会1000元的慰问金。
渝中区委书记刘强：提醒领导干部绷紧廉政“弦”
兔年春节长假后的上班第一天，渝中区委书记刘强抓的第一件事就是廉政。他和其他在家区级领导召集辖区领导干部，集体上了一堂党风廉政建设教育课。
渝中区党风廉政建设会定在上午9时30分。距离开会时间还有一刻钟，记者在会场看到，可容纳300人的会场内已几乎座无虚席，大家都在静候大会召开。
“上班第一天就召开党风廉政建设会，就是提醒你们时刻绷紧廉政这根‘弦’。”会议一开始，刘强指出，开这个会既是节前给领导干部们送一套书籍、发一条廉政短信、给全区干部家属送一封廉政慰问信这三件事的后续，也是在新一年工作开局之时，给全区领导干部们再提个醒。对于目前党风廉政方面存在的问题，刘强用了“三个更严”来强调：更严地监督、更严地预防、更严地查处。
“2011年对渝中区而言，是至关重要的一年，我们在铆足劲头谋求发展的同时，还将在全区范围内开展理想信念、宗旨意识、廉洁从政‘三项教育’。”刘强表示，今年，渝中区将集中解决领导干部插手干预工程建设、基层违规执法、侵占惠民资金等问题，深化“行政服务中心、电子监察中心、公共资源配置中心”建设，探索区委权力公开透明运行。此外，渝中区还将在全市率先开展“公务用车、公务考察、公务用品”规范试点工作。
南岸区委书记夏泽良：明察暗访上班情况
昨天一到上班时间，南岸区委书记夏泽良就悄悄到多个职能部门，查看节后上班情况。
“这是为了防止部门患上节后虚脱症。”夏泽良说，春节长假后，刚刚开始上班，职能部门如果工作不到位，老百姓办事就会不方便。
“给大家拜年了！”在区政府机关办公室，区委书记一句简单的祝福后，直接进入正题。夏泽良要求全区上下及早调整状态，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，全力投入经济社会发展各项具体工作中，为今年发展开好局、起好步。
明察暗访后，夏泽良又马不停蹄召集有关区领导和区级部门，研究一季度重点工作。
“2011年是‘十二五’规划的开局之年，是机遇和挑战汇聚的一年，是在新的形势、新的阶段，强力推进南岸跨越发展的重要一年。做好今年的工作，意义重大，影响深远。”一番鼓劲后，夏泽良话锋一转，告诫在座各位，要深刻认识到压力巨大，困难重重。
他要求全区各级各部门和广大干部职工在新的一年里，领会和吃透政策，积极争取支持，把中央和市委、市政府出台的各项政策措施转化为加快南岸发展的动力，强力推进南岸跨越发展，为南岸人民谋取更多的福祉，为建党90周年献上一份大礼。
渝北区委书记周旬：新年工作从民生事做起
“民生事无小事，新年的工作就从一件件民生事做起。”春节后上班第一天，渝北区区委书记周旬就带着相关部门负责人，马不停蹄地赶往双凤桥街道、区人力社保局、学校、区财政局、重庆两路寸滩保税港区等地，就一件件关乎民生的事情进行了解部署。
“去年，街道登记失业的人数有多少？去年失业的人员如今就业没有？”在双龙湖街道社保所，周旬一口气就提出了多个与社区居民就业相关的问题。在和街道群众促膝谈心后，周旬说：“街道要努力引导老百姓转变择业观念，还要及时做好推荐工作，要让老百姓有工作可干、有尊严地生活。”
在区人力社保局，周旬仔细查看了新近建好的用工信息系统。他说：“随着保税港区笔记本生产基地的投产运行，大约会有10万个用工需求，今年要让用工信息系统真正用起来，及时发布最新信息，让老百姓足不出户了解用工信息。”
随后，周旬来到区公安分局。他表示，校园安保工作既要确保学校师生人身安全，同时也要做好校园安保教育工作，让安全意识深入师生的心里。渝北要在全市率先启动校车安全工作，通过规范校车管理，促进校车安全，实实在在为老百姓办实事、办好事。
在保税港区内，跳蹬河大桥正在抓紧施工，对面1000多亩的土地将作为公租房和蓝领公寓的建设用地，那里将建起43万平方米的房屋，配套医院、超市、商场等设施，实行标准社区化管理，让工人们便利生活。
周旬称：“保税港区建设、空港新城建设、龙石工业园区建设是市委市政府要求渝北打好的三大战役，我们在打好三大战役的同时，尤其要关注民生，做好安置房选点、公租房建设及相关配套工作。”
“今年，我区在民生方面的投入将超过2010年，不低于财政支出的60%。”在区财政局，周旬表示，今年该区将继续加大“六大渝北”建设，加大对“三农”的扶持力度，通过加大软硬件投入、切实缩小城乡差距，提高市民的素质，不断加快文明建设步伐，以迎接全国文明城区的复查。
涪陵四大家一把手：“一周内抢回本月工作进度”
“新的一年，大家要继续拿出‘一天当作两天用、五年干成十年事’的劲头，加快各项工作的推进力度。”昨日是节后上班首日，涪陵区400多干部职工举行了隆重而又简短的升旗仪式。在庄严的国旗下，涪陵区四大家一把手带头立下军令状，一周内抢回春节期间耽误的本月工作进度，为涪陵建设“双百”城市作出贡献。
“如今，涪陵的发展已经上升到全市的层面。”涪陵区区委书记张鸣说，市委市政府出台《关于加快涪陵区经济社会发展的决定》后，涪陵迎来了最好的发展机遇，但面临很多挑战，比如GDP，《决定》要求到2020年涪陵GDP占全市的10%，比现在5.5%的占比翻了近一倍，涪陵必须加倍努力，才不会辜负市委市政府和广大市民寄予的厚望。
“从《决定》下发之日起，涪陵就制定了半年攻坚目标。”张鸣介绍，这些目标包括10个重大规划的编制、50项重要政策的落地、197个重点项目的推进，并分别制定了时间进度表。
在1月份，涪陵已基本按照制定的时间表，超额完成了50项重要政策的落地，与50多个市级部门、中央驻渝企业等签订了战略合作协议。但因为春节长假，2月份的重大规划编制、和重点项目推进的工作受到了一定的影响。
“因此，在节后的第一天，四大家的一把手在数百干部职工面前，带头立下军令状。”张鸣说，立军令状不仅仅只是一个表态，而是通过开展“半年攻坚红旗单位”的方式，用制度性的考核来作为评判依据，并与干部的任用等直接挂钩，以激励和警示全体干部职工，抢抓机遇，加压奋进，为涪陵发展作出更大贡献。
市妇联主席兰运华：先立“军令状”准备大干一场
昨日上午9时，市妇联主席兰运华率6名班子成员到机关各处室走访，送上新年祝福的同时，当面让各个处室的负责人签下“军令状”，将2011年的工作任务落实到人头。
“不管是‘十二五’开局还是‘民生十条’，市委、市政府方方面面的工作都与全市1500余万妇女息息相关。时间不等人，市妇联2011年的工作目标在年初就已制定，接下来需要思考的是如何干，如何让目标实现？”兰运华说，今年市妇联将开展巾帼绿家园、和谐家庭林、预防和制止家庭暴力、推广农村妇女两癌免费检查、推进农村妇女小额担保工作、开展留守儿童巾帼关爱行动等活动，要把妇联组织建成“党开展妇女工作的坚强阵地和妇女群众最信赖和热爱的温暖之家。”
九龙坡区委书记彭智勇：“导演”一场干部“大PK”
昨天，九龙坡区13名区级领导和13个主要部门负责人上班第一件事，不是进机关大楼互致新年问候，而是被邀请到了台上，向全区机关干部展示自己思考了一个假期的“兔年蓝图”，好与坏、优与差，任人评说。而这一场干部“大PK”的“总导演”，正是九龙坡区区委书记彭智勇。
上午9点，九龙坡区领导干部大会准时开始，区发改委负责人第一个上台，用普通话，辅以PPT的形式，对2011年的工作目标任务、区域形势及对策措施进行阐述。
每位领导干部的发言时间限制在6分钟，彭智勇不时用笔在本子上圈圈写写，随着台上抑扬顿挫的发言声，他的眉头时而皱起，时而舒展。
中午12点，台上“PK”结束，彭智勇说：“这场不一般的干部大会，使我自始至终处于感动中，很多同志从春节前就开始准备发言材料，大家都要比一比，不比不知道差距，比一比才有动力。”
对于九龙坡区的经济社会发展形势，彭智勇用了“前有标兵、后有追兵”八个字点评。他要求全区干部培育一流作风、创造一流业绩，在新的一年重点抓好城市形象、经济跨越发展、创意之都、招商引资这几件大事。
他给台上台下的干部们鼓劲打气：“干部不能当‘太平官’，一定要心存忧患，敢于担当；干事情要雷厉风行，一抓到底。同时，甘当保姆，把精力放到为企业服务，为老百姓服务上来。”
潼南县委书记于松柏：召开整顿干部作风大会
春节后上班第一天，潼南县县委书记于松柏就忙着召开全县机关干部作风整顿动员大会。
“近年来干部作风有了改善，但仍然存在着六大问题。”于松柏称，这六大问题是工作疲软懒散，学风不浓，会风不正，落实慢半拍、办事效率低，群众观念淡漠，标准较低、创新不够。这些现象，不同程度存在于全县干部队伍，不同程度存在于各级领导干部。如果不下决心、花力气解决，就会影响党和政府在群众中的形象和威信。目前正处于换届之年，只有作风好、风气正，才能出好干部。近日，中纪委、中组部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，全县干部必须按照这些要求，克己奉公。
随后，于松柏和全体参会干部一起来到桂林街道办事处铁钉寺，栽下直经5公分的天竺桂800亩，拉开了该县2011年春季植树造林暨全民义务植树活动的序幕。当日，潼南县共有1000多名干部群众参加了植树活动。
巫溪县委书记郑向东：起个大早查访民情
昨日，节后上班第一天，在我市最偏远的区县之一———巫溪，县委书记郑向东起了个大早，沿路查访民情。
巫溪是我市少数几个未通高速公路的县，一路上，郑向东随机走进几户人家拜访居民，进行民情查访。登门互道新春祝福后，郑向东询问了“对去年巫溪县的民生政策满不满意？”“新一年有什么期盼？”“春节期间党政机关干部是否把节日送温暖活动落实到位？”等问题。
“春节收到了乡政府送的过年红包，一家人高高兴兴过了个年，今年准备加入村里的蔬菜合作社，用万元增收政策多赚些钱。”花栗乡一位农户高兴地说。
10点多钟，郑向东召集相关部门负责人开会，了解春节期间慰问困难党员、群众工作的落实情况。
“要加大力度落实民心工程，增加民生投入，加快建设‘乐和巫溪’。”郑向东说。去年，县里已经通过民意调查的方式，确定了今年的十项民心工程。
下午，郑向东又走访了一些部门，为干部职工鼓劲，希望大家以新年第一天为起点，扎实工作，多为老百姓办好事，办实事。
相关文章
「 支持！」
WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
欢迎扫描下方二维码，订阅网刊微信公众号
