我认为公务员收入（不仅仅是工资）按地区按级别是有很大区别的。一般来讲发达地区公务员比不发达地区公务员收入高，市级以上公务员灰色收入高（也要看部门，部门差别很大，但总体比县级要好），县乡级科级以上干部灰色收入和奖金相对较高，尤其是主官。有的强势单位连股级干部灰色收入也存在。一般公务员，尤其是不发达地区和发达地区里的落后地区的基层公务员工资收入确实并不高（比如我们这里一般公务员就是工资加1.2万元的津补贴，一年也就是2万多元，房价是1200-1500/平方米）。
公务员工资基本上是全国统一，差别不大，有差别的是津补贴、奖金以及灰色收入，和当地的经济发展水平和所谓的“开放度”以及公务员的地位是有关系的。但工人（主要指蓝领）的工资水平的差异我发现没有公务员工资大（比较准确的说法应该是收入）。工人收入的特点是劳动时间长（一般日工作时间12个小时，有时还要加班，富士康和我们这的待遇和劳动时间差距并不大或者说没有我们这里公务员和广东公务员收入差距大），工资工作强度大，小时工资低。虽说广东江浙是发达地区，但工人工资提升很慢（如有人说广东工人工资水平十年未动）。由于人口减少等原因，内地招工困难，所以内地普通工人工资和发达地区的工资差距缩小。我们这里工业园区普通工人加班加得多一月两三千元也是有的。昨天中午我和一个纺织厂的女工人交谈了解，她就是一天工作12个小时，一个月也就是一千多元，如果还加班可达两三千元一月。我听我一个在乡下的同学讲，因为建房欠账，他老婆为还账挣钱，在纺织厂有时一天上班达18-20个小时，收入也就是三千多元。听得让人真的很心酸和悲愤！我估计在我国发达地区下岗工人的工资未必比不发达地区的高多少（主要指蓝领）。
关于公款消费的问题，数额巨大，但不是是个公务员就可以消费的，要有实权才行，要看公务员的地位和层级。公务员里也有三六九等，基层的大多数公务员在这方面是很少消费的，但比起一般农民工来讲还是要知足。现在基层公务员工作积极性不高，其原因很简单：一是现在不讲理想信念，只讲钱，叫花子烤火各扒各，道德滑坡。二是当官的太贪，分配很不公平，腐败的很，没有个好样，凝聚力不高。三是奸商官商勾结非法牟利暴富，致使心理失衡。四是上面领导考核指标有些不顾实际过于苛刻，为政绩啥都敢干，劳民伤财，基层公务员敢怒不敢言，或消极怠工或弄虚作假或疲于应付，久之则怨声载道阳奉阴违，只讲服从不讲原则是非。五是大多数基层公务员收入确实不是很高，工作骨干待遇差负担重提拔难。
基层公务员确实是个稳定的职业是受人青睐的，旱涝保收，比农民工强。不过把大多数普通基层（尤其是县乡级普通公务员）公务员等同于那些地位相对较高、有特权的、收入相对较高的公务员群体肯定是有偏差的，他们也就是个温饱，比较稳定的温饱而已。不过有相当部分公务员尸位素餐，成事不足败事有余的现象是存在的。我倒是认为最应涨工资的是蓝领工人，他们受的剥削压迫最重，公务员即使要涨工资也要向基层普通公务员倾斜，但我估计现实恐怕难以实行。
我认为相对蓝领农民工来讲现在公务员最缺的还不是钱，最缺的还是一种理想信念，缺的是一种艰苦奋斗和为人民服务的精神，缺的是一种职业道德，心浮气躁，从上到下均是如此。这虽是个大道理，但不讲不行，不灌输到人的精神世界里去知行合一更不行。不信的话我可以打赌，以现在这种社会生态，即使公务员加了工资，其精神面貌和工作效率绝不会有多大改变，不变差就不错了。钱可以解决很多问题，但有些问题光用钱是解决不了的。毛主席的“酸菜里面出政治”是有道理的，不理解这句话，就理解不了一个连领袖也穿打补丁衣服的共产党为什么能取得江山。
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