2014年11月15日，位于休斯敦东南拉波特地区的一家化工厂发生化学品泄漏事故，5名工人直接暴露于有害气体甲硫醇中，造成4人死亡、1人被送往医院救治。这家化工厂属于世界第二大化工公司，美国杜邦公司。
2013年4月17日，韦科市附近韦斯特镇一家化工厂发生爆炸，这次爆炸造成直径30多米的火球腾空而起，并掀起了高耸入云的蘑菇云，恍若原子弹爆炸。爆炸造成的震动相当于里氏2.1级的地震，60多公里外的地方都能感受到震动。当地许多民房被摧毁，爆炸造成35人死亡，其中包括10名最早进入火场的救援人员，另有超过160人受伤。——此事发生在美国德克萨斯州。
同年2月，德克萨斯州拉波特城一座化工厂发生爆炸，至少造成1人死亡，1人重伤。
2012年11月，德州加兰另一座化工厂处理甲醇期间引起爆炸及大火，燃烧了1万加仑的甲醇。此前一个月，德州贝敦一座埃克森美孚化工厂发生大火。所幸这两次事件中无人受伤。
2006年2月，北卡罗来纳一家化工厂发生爆炸，造成14人受伤，其中2人伤势严重。
2005年3月23日中午1点20分左右，BP(英国石油公司)位于美国德克萨斯州的碳氢化合物车间发生了火灾和一系列爆炸事故，15名工人被当场炸死，170余人受伤。火灾和爆炸还让许多在周围工作和居住的人成为受害者。同时，这起事故还导致了严重的经济损失。
那么，我们能不能得出这样一个结论：化工厂是很危险的，应该通通拆掉。
恐怕不能，我们要意识到化工工业的风险，要尽一切可能性控制、降低风险，竭尽全力避免灾难的发生。但我们不能不建化工厂。因为我们自己要用，人类的生活根本离不开各种各样的化工产品。
我们穿的衣服要用到各种化工纤维、化工燃料;我们吃的粮食、蔬菜、水果要用到化肥和农药;我们住的房子要用油漆、涂料、各种管材;我们出行用的车辆一样要用到塑料、油漆等等;您手里的手机、家里的电脑、兜里的银行卡……全都是现代化工业产品的结晶。
我们的衣食住行，吃喝玩乐，没有一件事能离开化工产品。
因此，拆掉化工厂这种话还是不要说了。
那么，化工厂出现事故，是不是“体制问题”呢?换句话说，会不会如很多人在网络上鼓吹的那样，好的体制下化工厂不出事，坏的体制下化工厂不出事也得出事?
可什么才叫“好的体制”呢?如果说中国化工厂爆炸说明中国“体制不好”，那爆炸、泄漏的美国化工厂是不是也可以说明美国“体制问题”严重?果然如此的话，那我倒要借《苏三起解》里的一句唱词来嘲讽一下了：这地球村里就无好人。
照这个路子下去，你说中国“体制问题”，我搬外国也出过事的例子“打脸”，最后的结果是互相比烂，大家吵出火气，你骂我“五毛”，我说你“公知”。问题呢?还是摆在那里，无从解决。
多亏啊，除了挨骂惹闲气，咱们获得什么了?貌似没有，对吧。这又是为什么许的。
那么与其按照过去的既定模式吵下去，互相喷口水，咱们不如认真讨论一下，化工厂的事故到底是怎么出的，应该如何解决。
昨天夜里发生在福建漳州的爆炸，目前还没有进一步消息，具体事故原因还不得而知。咱们不妨从过去的案例入手，稍作分析。
以方才提到的BP德克萨斯爆炸案为例，从表面看，事故的直接原因是同时发生了多项违章操作，比如由于操作工失误，烃分馏液温度超高;检测者粗心大意，没有发现这个问题;主管则不仅未能认真检查，还在关键时刻离岗……
事故似乎完全是现场工作人员的责任。然而，在事故背后，则是工厂人力严重不足，且工作人员全部过度疲劳。
事故发生时，一名监督人员因故离岗，现场只留下一名监督人员，但这名留下的监督人员根本没有接受过适当的培训。这种重要岗位本来必须随时都有能力足够的人员在岗，但事实却是在美国那样的发达国家，BP那样的著名公司里，居然出现了监督人员不能胜任工作的严重问题。
同时，现场的操作人员除按规定负责管理和控制石脑油脱硫装置、2号芳烃装置和异构化装置外，还要额外负责异构化装置抽余油裂解装置开车的监督和管理工作。您不需要弄懂这些岗位都是做什么的，只需要弄明白一件事：份内的工作绝不会轻松，再加上额外的，这人除非长了蜘蛛那么多的腿、苍蝇那么多的眼，否则早晚是会出事的。
还有，事故发生时，日班操作员已经连续工作了29天，夜班主管连续工作了33天，日班主管连续工作了37天。现场还有一名不属于BP编制的操作工(瞧瞧人家资本主义国家，用的名词就是高大上，放中国的话，这种人一般会被老老实实的叫做“临时工”)也连续工作了31天。所有这些人每天都要工作12个小时，睡眠时间只有5、6个小时。
何以如此呢?为什么人力资源会紧张到这个程度?为什么关键岗位的工作人员会缺乏培训?为什么员工会疲劳到这个程度?
其实很简单，资本家要赚钱。多雇一个人就要多一份开销，工资、奖金、福利、保险，那一样都不能少。能少雇人，谁也不愿意多雇。培训也是要花钱的，去参加培训的员工还得照发工资，那么当然要有计划培训，培训到够用就得了。有订单，大家当然一起连轴转，老板得赚钱啊。
至于员工累不累，会不会生病，家里会不会有什么事，这些问题需要老板操心吗?别跟我扯什么人性、人权、劳动者权益。大家都是在外边打工的，自己摸着良心说，甭管中国老板还是外国老板，是更在乎钱，还是更在乎那些东西?
君不见，中国煤矿生产放开之后是什么情景?黑煤窑遍地，未成年人被绑架进私人煤矿，甭管多少矿工死在井下，只要能拿钱砸平，私人老板就能当事情没发生过。只有等到再次“国进民退”，国家重新全面接手煤炭生产，关停个体小煤窑之后，情况才得以好转。
您还别指望着国家加强监管。国家可以把国企老总一撸到底，对私营企业老板能怎么地?追究刑责吗?难上加难，就算追究到了又如何?出再大的事故那也叫事故，究了刑事责任又能判几年?蹲个一两年出来，买卖照样是人家的，该怎么赚照样怎么赚。
好比BP，出多少次事?2010年一座石油平台出事，整个墨西哥湾受到污染。造成的生态灾难可能多少个世纪都无法完全恢复。又能怎么样?是毙了、抓了还是判了?
再好比这次漳州发生的爆炸，是什么人的企业?腾龙芳烃公司，台资。两年前他们已经发生过一次爆炸事故了。2013年7月30日，该公司的一条管线就发生过爆炸。如果这是一家国有企业，不用说，事故责任人当场就要撤职，是否承担刑事责任另说，总经理、董事长也好过不了。有过这次教训，公司上上下下都会老实上好几年。
可偏偏这是台资，私人的。国家机器再强大，你能管得到人家私企里谁来当董事长么?别说没法处罚，事情过了，地方政府恐怕还得跟人家赔笑脸，因为怕人家撤资，影响经济建设。
说到最后，这事他好像还就是体制问题。可笑么?国家管得了国企，拿国企员工很有办法。重罚严管之下，国企员工都战战兢兢，生怕出一点儿问题。可国家无法严格监管私企，没能力处罚私人老板，又放任私企从事这种有可能出人命，有可能对环境造成重大破坏的项目，这不是体制问题是什么?
所以啊，您瞧见没有，危险的不是化工企业，是监管不到位。出事的不是什么“中国体制”，而是只知道赚钱的私营资本家。这就好比汽车，本身是件工具，没有好坏之分。出交通事故不能怪在汽车身上，要怪只能怪违章、违法酿成事故的驾驶员。
咱们要用化工产品，化工厂不能拆。可化工厂又真的有风险，容易出事故。那怎么办呢?您告诉我，是交给国家能管，能撤领导，能抓人的国企来干。还是交给无论出多少事，国家都动不了董事会一根毫毛的私营企业?
把问题推给“体制”是最简单的，难的是解决问题。住房紧张，骂政府，房地产业放开，老百姓买不起房了。动车出事了，大家骂铁道部，结果铁道部没了，火车票涨价。都说Px不安全，骂到国企不敢上，只能让私企动手搞，结果化工厂爆炸了。教训还不够?
您说政府有贪官，这话我百分之百没意见。贪官该抓该杀，可因为政府有贪官，咱就把跟自己过日子息息相关的，乃至性命攸关的行业交给私企、外企吗?人家的目的明明白白就是为赚钱，没有承担社会责任的义务。各项监管工作到头来还是要政府出面。
只有国有垄断企业才能不计成本的加大安全投入，加强监管力度。化工这种高危企业，我看还是应该掌握在政府手里吧。
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