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重读列宁经典——《谈谈罢工》

小庄 · 2025-12-12 · 来源:八角楼上
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《谈谈罢工》这篇文章是列宁在1899年年底写的,距今已有126年。虽然过去了126年,但是它里面的很多阐述和原理仍然有很重要的启发意义。

一、

《谈谈罢工》这篇文章是列宁在1899年年底写的,距今已有126年。

虽然过去了126年,但是它里面的很多阐述和原理仍然有很重要的启发意义。

首先,为什么会发生罢工?

一般资产阶级豢养的文人们,只会指责工人不体谅企业的难处,把企业逼到了停产撤资的边缘,于是发生了裁员降薪因而引起罢工。

但是列宁在这篇文章中揭露了资产阶级这种卑劣无耻的谎言,说明了引起罢工的真正原因在于制度。

这里所说的制度,不是我们一般意义上的规章条文,而是指的一种社会生产关系。

在这种生产关系里面,工厂、原料、机器、土地等等生产资料,几乎完全被极少数产业资本和金融资本所占有,而占人口绝大多数的劳动者几乎什么也没有。于是他们只能通过出卖自己的劳动力来换取工资,以便维持他们的生存。而厂主们则在这个过程中掠夺走了大量剩余价值。

同时,由于大量的产业后备军的存在,如因小农经济破产而涌入城市的农民等,使得工人之间形成了激烈的竞争。这就使得厂主们可以把工人的工资压低到只能勉强维持工人基本生存的程度,从而更加肆无忌惮地拿走更多的剩余价值。

从整个工人阶级看,工人们得到的那点工资,永远买不完他们所生产出来的那么多的商品,因此必然引发生产过剩的危机。

随着这种资本主义的生产关系越发展,资本之间的竞争也越激烈,危机越深刻。大资本排斥中资本,中资本排斥小资本。这样一来,一边是企业之间的竞争越来越激烈,另一边是企业为了这种竞争而更加猛烈的剥削工人。

其剥削的方式不但多种多样,而且非常狡猾。比如,把工人的基本工资定得很低,完全不足以维持基本生存,工人只有通过加班才能赚到养家糊口的钱。这样,工人就不会因为加班而与资本发生冲突,反而会主动要求加班;

再比如,当他们想要裁员的时候,他们也不会走一般的裁员程序,因为那样就要支付一笔N+1的赔偿金,他们通过减少加班,使工人领到的工资不足以维持生存,从而达到逼走工人的目的……

在工业繁荣时期,他们获取了大量的利润,但是却一丝一毫也没有想过增加工人收入,减轻剥削程度,而一旦到了危机时期,却反过来想把一切亏损和维持竞争的成本都转嫁给工人。

如今,随着资本主义全球化的发展,资本国际化程度大大提高。于是在这种资本的竞争中,就不但只局限于在本国,他们还随时可以把产业和资本转移到劳动力更便宜的其他国家,比如越南之类的。这就不但使得本国之间的工人互相竞争,而且形成了全世界工人的一种竞争局面。

他们之前从某国的工人身上掠取了大量剩余价值,但是即便要走了,也连最基本的法律规定了的赔偿金都不愿支付。

正是这种残酷的剥削工人的生产关系,引起了工人的反抗。

然而,单个的工人是没有反抗的力量的,他们甚至都不清楚自己真正的诉求是什么。于是他们只能尝试自发地联合起来反抗厂主的要求,这就是罢工的原因。

二、

远在126年前,欧洲各国的工人们已经为自己争取到了罢工的合法权力,然而那时的俄国,沙皇统治却严禁俄国工人罢工,为此专门颁布了禁止工人罢工的法律条文。

按照一般的欧洲各国工人的罢工经验,只需要成立工人协会、工人联合会,以及维持工人罢工期间生存来源的储金会就行了。

其中,工人协会的工作主要是组织一个厂或一个地区的工人罢工,这一点很好理解,但是光有这一点还远远不够。

因为大量产业后备军的存在,一个厂或一个地区罢工,他们完全可以从另一个厂,另一个地区迅速调集另一批工人来。因此,这就需要在工会的基础上,成立更大的工会联合会,使得各地的工人不再是相互竞争的工团主义式的工人,而是形成更大的联合,以便更加统一地调节和配合某一地区的工人罢工。这样不但可以避免被分化利用,还能壮大工人的力量。

有了工人联合会之后,还需要成立一个储金会,这个储金会的功能就是给工人罢工募捐或筹集资金,以便维持工人罢工期间的生存条件,支援他们奋斗下去。

然而,在俄国沙皇的统治下,这些在一般的欧洲各国的经验和方法,却难于在俄国开展和实行。

这是因为俄国沙皇极其严厉地镇压工人群众,不要说搞什么储金会和工人联合会,就是仅仅在某个小厂成立一个工人自己的工会,也会遭到沙皇俄国的残酷镇压,哪怕是多几个人开个小会,也会被严密监视。轻则训诫警告,重则逮捕审判。

按照列宁的说法:

“在所有的国家里(指那些工人拥有罢工权力的国家),工人都建立了这种储金会,只有在我们俄国,这种事情才特别困难,因为警察到处搜寻储金会,没收现金,逮捕工人。”——《列宁,谈谈罢工》

同时,随着全球化的发展和普及,一部分资本或企业,他们自己就选择迁移到了劳动力成本更低的国家。这样就给工人的罢工或将要举行的罢工,造成更加严重的困难,增加了失败的可能。

但是同时,这些困难也启发了工人的觉悟。

在工业繁荣期,厂主和俄国的官员们总是联合起来欺骗俄国的工人群众,把他们狭隘的私人利益,包装成与工人群众共同的利益。

俄国的厂主们喜欢冒充群众的恩人,把劳动者创造的社会发展成果完全揽功于自己,俄国的官员们平时总是说法律是公平的,他们是为俄国群众利益服务的。

俄国的工人们也往往相信了这一套说辞,因为他们没有和俄国的大官们打过交道,也听不懂他们说的那些官话,他们多数连自己县的县长,甚至乡长都没见过。所以他们常常相信俄国的官员们是站在他们一边的,至少是一视同仁的。

但是当俄国的工人起来罢工的时候,他们突然发现,那些以前一直喊着站在他们这一边的俄国官员们,居然带着武装力量赶过来了。俄国工人起初还以为他们是带人来帮助自己的,结果人家一来就宣布:工人犯法了,不听劝诫的话,就要对他们采取强制措施。

也是在这一刻,俄国的工人觉悟才大大提升了,俄国官员们的那套说辞和谎话才被戳破了。也是在这个时候,他们才发现,原来马克思和列宁说的话,还是有一些道理的。

沙皇俄国的残酷镇压制度,使得一般欧洲国家的那一套罢工方法,并不适用于专制的俄国。他们不但无法组织工会、联合会,也无法建立储金会。

但是,俄国工人的罢工,仍然大面积地教育了俄国群众,使得他们开始愿意接受马克思主义。同时,一批俄国的先进知识分子,先进工人,为了应对沙皇俄国这种对工人运动残酷的镇压,开始大力组建社会主义的工人政党,以暴力的方式来反对沙皇俄国的暴力。

他们不但没有被俄国的专制主义所压垮,恰恰相反,他们反而比欧洲各国的工人组织还更进了一大步。因为他们不仅仅只把工人的运动局限于工会和罢工,在沙皇俄国的专制下,他们还提出了更进一步的革命要求——无产阶级专政。

三、

今天重读列宁的这篇《谈谈罢工》才突然意识到,沙皇俄国禁止罢工这事,竟然已经是100多年前的事了。

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