在我的《社会主义特点是“劳动所有”，无须人人“大公无私”》一文之后，有位网友，提出了这样的问题：
“劳权所有”是指国企吗？那私营企业叫什么？
在这里我就这两个问题做个回答。
首先，“劳权所有”与国企并不等同，或者说国企并不是“劳权所有”。
劳权，是劳动所有权的简称，是属于劳动所有者的权利要求。因此，只有在建立了以劳动者为主体的、全面体现劳动所有权的制度的条件下，才有真正的“劳权所有”。
国企，改革前的国企，即国营企业制度，其内涵是国有国营的、职工拿工资，盈利归国家的制度。这种制度所体现的是“谁所有谁经营”、“谁投资谁受益”的产权制度。因此，改革前的国营企业不是“劳权所有”。
国企，改革后的国企，建立了现代企业制度的国企，依然是职工拿工资，盈利归国家，所体现的依然是“谁所有谁经营”和“谁投资谁受益”的产权制度，虽然形式采用了由国家独资到股份制的变化，但股份制本身依然是产权制度，实质并没有变化。因此，改革后的国企依然不是“劳权所有”。
现在回答第二个问题：私企叫什么？
回答是，如果私企建立的是产权制度，那么，私企就是“产权所有”。但如果虽然是私营企业，但它如果建立的是劳权制度，体现的是劳动者的劳动所有权，那么私企也就属于“劳权所有”。
进入本世纪以来，那些知识经济形态的高科技企业，虽然是私企，但却建立了“人人为主体、按业绩付酬”的制度，这类企业就是事实上的“劳权所有”。
现实中的企业，典型的“劳权所有”的企业形式，那就是人民公社时期的生产队模式，现在还有华西、南街、周家庄等保持了集体生产、且以劳动者为利益主体的经济体，这些企业是“生产资料公有制+劳权制度”，即为“劳权所有”的企业。而绝大部分的私营企业，都是“生产资料私有制+产权制度”的企业，因而是典型的“产权所有”的企业。
至于，“生产资料公有制+产权制度”类企业，性质上要么是过渡性的企业（从资本主义生产方式到社会主义生产方式之间的过渡经济模式），要么是不规范的经济形式。
至于“生产资料+劳权制度”类企业，则是一种过渡性的企业，即从资本主义到社会主义过渡时期的企业。
从十月革命以来，现实世界已经进入了一个从资本主义到社会主义的过渡阶段。因此，当今世界的具体的企业形式就有三种形态：“产权所有”形态的企业；“劳权所有”形成的企业；过渡形成的企业。其中过渡形态的企业又有两种形式：“生产资料公有制+产权制度”，这是所有制进入社会主义状态而企业制度尚未完成变革；另一种是“生产资料私有制+劳权制度”，这是生产资料所有制没有变，但企业制度已经发生变化。
「 支持！」
WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
欢迎扫描下方二维码，订阅网刊微信公众号
