在《社会主义实质就是从资产所有到劳动所有转变》一文之后，有位网友问道：
“资产如何转变？具体过程能说明吗？”
当然可以说明。
《共产党宣言》的发表至今已经有170多年历史，从十月革命到现在，社会主义实践也已经有了100多年的历史。从社会实践的角度看，从资产所有到劳动所有的转变有两个基本途径：
一种是通过共产党领导下的暴力革命，推翻剥削阶级的统治，建立劳动阶级的专政体制，然后采用各种不同的形式和途径实现生产资料公有制，并建立按劳分配的基本制度。这一过程就是一个从资产所有到劳动所有的转变，这种方式以十月革命开始的苏联、中国等社会主义国家的形成和发展为标志；
另一种是通过生产力科技水平的不断发展，形成了生产劳动居支配地位的生产力结构特征，由此引起了社会生产方式由资本雇佣劳动到劳动（工本）雇佣资产的转变，从而形成了事实上的劳动所有的转变。这是在本世纪前后随着知识经济兴起而形成的新的生产方式，而随着高科技产业的发展，这种知识经济形态的企业会越来越多。
近日在昆仑策网上读到了《张文茂：解读<农村集体经济组织法草案>
——农村集体经济还是合作经济？》一文。
在文章中，谈到了我国农村经济组织的发展过程：先是在单干的基础上产生了互助组的形式，再由互助组到合作社，然后再由合作社发展到人民公社这样一个过程。在这一过程中，互助组是基于土地等生产资料家庭私有为基础的合作组织；“初级社是土地入社到集体统一经营，但农户仍可凭借所有权参加一定比例的土地分红；而高级社则取消了土地分红，全部可分配收入实行按劳分配，代表着土地私有制的消亡。”“到普及高级社时，由于取消了土地分红，完全按劳动来分配了，毛主席才说农村生产资料所有制的社会主义改造基本完成。”
我国的农村社会主义道路，其实质变化，就是从资产所有到劳动所有的变化过程。在进行土改之后，土地及生产资料都是私人所有，这时是资产所有的个体经营形式。而从农户单干模式发展到互助组，这是在资产私有基础上的合作形式；进一步发展到初级合作社，这时是资产合作与劳动合作相结合的过渡时期。而到了高级社，不再进行按土地或家具入社进行分红，而是按照劳动状况进行计酬，这时，土地与生产资料性质上属于公有，人们的差别就表现为劳动所有方面。因此，必然地产生了工分制。从高级合作社到人民公社，则是生产资料公有制基础之上的劳动合作的标准化体制演变。而在实践中，人民公社经过前三年实践后也进行了调整，之后形成了以生产队为基本单位进行核算的“三级所有”体制的稳定形式。这时，就是真正的劳动所有了。
我国农业社会主义过程就是从小私有制的资产所有到劳动者劳动所有的具体实践。
在这一过程中，我国的农民的身份发生了几种变化：
在农户单干模式下的农民是小生产者。他既是生产资料所有者，也是生产劳动所有者。
但是，在资本主义生产方式已经发展了几百年的环境下，这种小生产方式已经是一种过时的生产方式，它只能暂时存在。
在采用互助组、初级合作社时，这时是资产合作与劳动合作相结合的方式。因而，这里既有按资分红，又有按劳分配分配。
而在组织形式发展到高级社和人民公社之后，农民的身份则成为劳动所有者。这里的农民，在生产资料所有方面看，它是一个公共所有者。因为是公共所有者，因而在资产所有方面，大家的权利是无差别的。因此，这时的农民在实际生产过程中是作为有差别的劳动所有者存在的。也就是说，这时的劳动者是劳动投入的所有者，其权利也表现为劳动所有权，即按照劳动投入的差别取得生产成果的权利。
人民公社的生产队模式，可以看作是基础版的劳动所有的企业模式。其基本制度一一社员大会、队委会领导下的队长负责制和工分分配制度，类似于资产所有的股份制模式中基本制度模式，对于一般的工商企业也是适用的。因此，对人民公社体制的研究是具有现实意义的。
在本世纪前后，产生了新兴的知识经济形态的企业，这种企业由于劳动者的地位和作用已经超过了资本的作用，因而企业制度也跟着发生了变化：即许多企业已经采用“人人为主体、按业绩付酬”制度。因为高科技企业是以脑力劳动为主体的企业，其生产过程的复杂性，对劳动者的贡献的评价涉及到价值创造的认识、其体现劳动所有的价值认可及报酬体制也会变得非常复杂。但由于这种产业还处于发展的初级阶段，尚未有较为一致的通用做法。因此，具体的劳动所有的制度，需要按照具体的企业来进行具体分析。
对于工商企业，按照劳资关系来区分，可以有利益矛盾体、责任共同体制、利益共同体和命运共同体等多种具体形式。这里的关键是抓住劳动者的收入与企业生产经营成果的关系状态来确定。如果一个企业的生产成果由股东按照持股数量的差别来分配，那这个企业就是纯粹的资产所有的企业；反之，如果一个企业的生产成果按照员工的劳动贡献来进行分配，那这个企业就是一个纯粹劳动所有的企业。处于这两种企业之间的企业，则可以根据按照劳动者的参与分配的程度区分为劳动所有为主体还是资产所有为主体的企业。
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