改制导致矿难频发：别让我们的矿工既流汗又流血

别让我们的矿工既流汗又流血　　

蔡金安　　

据中新网11月22日电，目前，黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿瓦斯爆炸事故遇难人数升至92人，另外还有16人被困在井下。　　

惨啊！随着遇难人数的不断刷新，又有一些家庭陷入无尽的悲痛中。　　

这些年来，矿难，像一个个无形的魔鬼，不断吞噬我们的矿工的生命。我们的矿工在井下高强度地劳作，都变成了“煤黑子”，但为了一家老小的生存，他们都能坚强地挺住。可是，就是这些坚强的好汉，流淌了很多汗水不说，稍不留神，连命也保不住。以前，矿难经常光顾的是那些乱采乱挖的小煤窑，现在，矿难也成了大型国有煤矿的常客。这到底是为什么？ 　　

黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿已有90多年的开采历史，是520家国有重点企业之一。2003年改制后定名为兴山煤炭有限公司。龙煤集团成立后，2006年更名为龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿。矿井设计生产能力为120万吨，核定能力145万吨。现有职工88320人，技术人员1390人，总资产 65.1亿元。　　

如此规模的大矿，为何会出现这么大的矿难？　　

我们注意到，这家煤矿在2003年实行了改制。不难看出，现在的改制企业都在按资本主义私有制企业那一套经营，大搞利润挂帅、奖金挂帅，不讲工人阶级主人翁的地位，把工人完全当成赚钱的机器。在这种思想支配下，安全生产是绝不会放在第一位的。　　

瓦斯一直是中国煤矿安全生产的“第一杀手”。新中国成立以来24起死亡百人以上的重大煤矿事故中，瓦斯煤尘事故有21起。　　

煤矿瓦斯爆炸的重大危险源主要是甲烷，而瓦斯爆炸是有条件的：其一，甲烷积聚超限且浓度达到5%—15%；其二，空气中氧含量大于12%；其三，引燃引爆热源必须大于甲烷最小点燃温度650℃-750℃。在一般的矿井条件下，氧浓度是满足的，只要积聚的瓦斯达到爆炸浓度范围，同时具有引燃热源，就有发生瓦斯爆炸事故的可能。　　

瓦斯事故又并非不可防不可控。跟煤气爆炸一样，没达到一定的浓度，没有火源的触发，是发生不了的。　　

矿难发生前，总会有异常征兆，但是，如果矿领导平时不把保障工人生命安全放在第一位，而回避矛盾，安全生产只做表面文章，就会无意或故意对这些异常征兆不重视。在这种情况下，矿难这只老虎就会猛扑过来，吞噬工人的生命。　　

据对新兴煤矿这次矿难的初步调查，发现在煤矿发生瓦斯爆炸前的1时37分，煤矿调度室就已经接到井下有瓦斯报警的提示，据称调度人员立即通知了矿领导，并组织井下人员撤离。然而，奇怪的是，到2时30分发生矿难，在将近一个小时里，井下人员的撤离为何这么慢？这中间到底是如何运作的？哪个环节出了问题没跟上？事实真相还有待详细调查，但血的教训已经引起我们深思。　　

我们设想一下，如果当天凌晨1时37分，调度人员在接到井下有瓦斯报警的提示后，立即通知矿领导，并和矿领导一起全力以赴迅速组织井下人员撤离。如果这一切做得坚决果断，毫不犹豫，那么，井下的工人兄弟一定会躲过这次死劫。但如果是矿领导在接到调度人员的通知后重视不够，指挥不力，那么必然会贻误井下工人的撤离，酿成大祸。这只是分析推理，一切还有待详细调查后才能下结论。　　

据报道，事故发生后，检察机关密切关注事件进展，最高人民检察院决定，由渎职侵权检察厅派员介入事故调查，重点围绕事故背后是否存在官员不作为、乱作为以及官商勾结、权钱交易等职务犯罪展开调查。据悉，高检院调查人员将于11月22日抵达事故发生地，会同黑龙江省检察机关反渎职侵权部门干警联合开展调查工作。 　　

鹤岗矿难再次发出危险信号，它警示大型重点企业必须把保障矿工生命安全放在第一位，别再做安全生产的表面文章。鹤岗矿难同时引起我们对煤矿的所有制形式进行深层次的思考。在当前企业所有制形式逐步市场化私有化的背景下，工人阶级的主人翁地位丧失殆尽，唯利是图的资本主义吸血本性日益显现。在这样的大气候下，要想根除矿难是不可能的。可以说，大力推行企业改制的极右精英们是矿难的幕后推手，是不断造成矿工们既流汗又流血的罪魁祸首。什么时候煤矿企业改私为公，按毛泽东思想办企业，什么时候才会掐断矿难的咽喉，还广大矿工兄弟幸福和安宁。　　

       2009.11.22