据媒体报道，英国首相苏纳克的岳父、财富超40亿美元的“印度IT业之父”穆尔蒂在一条视频中表示，“不知为何，印度的年轻人从西方学到了坏习惯，不帮助国家发展。”穆尔蒂称，2075年印度有望成为“世界第二大经济体”。为与中国等国家竞争，印度需要”意志坚定、纪律严明、工作勤奋”的年轻人。“我要求年轻人必须说，‘这是我的国家，我想每周工作70个小时’。”
“印度的年轻人从西方学到了坏习惯”，印度富豪的潜台词大概就是印度要与中国竞争，所以不能学习西方，而应该学习东方。
富豪们的话术都是相似的，“帮助国家发展”实际是在说“帮助我致富”。
不过，每周工作才70小时，印度富豪还是太仁慈了。
前两年中国富豪号召年轻人996，称996是“福报”，算起来996就意味着“每天工作12小时，每周工作6天”，加起来每周工作时间有72小时。
某位富豪觉得996还不过瘾，号召自己的员工要实行“715”、“白加黑”的工作制，715的意思就是每周工作7天，每天朝9晚12（15小时），加起来就是105小时。事实上很多服务行业的确是这么干的。
国际劳工组织数据显示印度是工时最长的国家之一，每人每周平均工作47.7小时。作为一家西方把控的国际机构，国际劳工组织为了体现自己维护“全球劳工利益”所发挥的价值，在对发展中国家统计这一数据的时候，往往会高估而不会低估。
相比而言，国内的统计局在统计本国数据的时候，考虑到美化本国劳动者生存状况，则通常采取相反的做法。即便如此，本月中旬统计局发布的数据显示：“9月全国企业就业人员每周平均工作48.8小时，重回历史最高点”。
所以，无论是比现实还是比远景，印度总要差着那么一点点。如此，印度怎么与中国竞争，印度富豪怎么与中国富豪竞争？
今年7月，联合国发布了题为《2022年世界人口展望》的报告，预测印度将在2023年超过中国成为世界上人口最多的国家。这或许是印度富豪的另一个底气。2021年，中国与印度的劳动年龄人口分别为9.86亿、9.5亿，仅相差3622万。按照人口增长的趋势，印度很快就会反超中国。
不过，另一组数字对于印度富豪来讲却是不利的。2021年劳动力规模中国与印度分别为7.48亿、4.88亿，相差了2.6亿；中国与印度的劳动参与率分别为75.82%、51.34%，相差24个百分点。这一数字想要赶超中国，恐怕三五年内很难办到。
造成印度劳动参与率过低的根本原因，就是印度至今残存的封建制度。由于种姓制度造成的等级歧视，导致印度的低种姓人群接受不到良好的教育，人口的质量偏低，难以就业；而性别偏见以及家庭传统因素导致妇女还没有被赶出家庭，女性劳动力总参与率仅为约25%。
需要说明的是：在妇女参加劳动这一点上，已经彻底资本主义化的国度显然比印度做得干脆，为了养活家庭，妇女也被驱赶到劳动场所。当然，这并不是说封建主义比资本主义更加“人性”，正如马克思所说的，“资产阶级撕下了罩在家庭关系上的温情脉脉的面纱，把这种关系变成了纯粹的金钱关系”。封建主义的温情脉脉的面纱终究是伪善的，妇女参加劳动是中性的，关键在于这里的劳动是否是“异化劳动”。在资本主义社会，妇女参加劳动往往是被迫的，是社会不平等和阶级压迫的产物；而在社会主义社会，妇女参加劳动则是妇女解放的体现……
总而言之，对于印度而言，克服传统的封建主义、迈入彻底的资本主义还任重道远。
然而，在解决印度劳动参与率过低问题之前，印度已经面临着资本主义制度“未老先衰”的局面。仅仅按参与就业的人口统计，2017至2018年印度失业率攀升至6.1%，创下45年来新高，2020年初，受疫情影响，印度失业率曾一度攀升至27.1%，其后维持在7%~10%以上。更为严峻的是，世界银行和国际劳工组织的数据显示，2022年印度15-24岁青年群体失业率已经达到了23%。印度2023年的官方数据显示，受过教育的青年失业率达18%。
年轻人严重的失业问题，在印度催生了“考公热”。根据印度在职训练公司Wheebox的数据，2023年印度的毕业生有将近一半(49.7%)“无法雇用”，即便是印度最热门的科技和计算机专业毕业生，也仅有六成左右属于“能够聘用”的程度。印度很多高学历人才被迫要么选择“润”——即拿到欧美等发达国家的工作签证，要么选择“考公”。
然而，这两条路都是僧多粥少。
2022年，在印度北方邦和比哈尔邦铁路部门招聘，结果出现600多万高学历人才报名应聘约15万个岗位的场景。因为招聘中存在腐败问题，还曾引发过当地年轻人的抗议活动。
印度公务员考试（CSE）号称难度世界第一，每年都有大约100万人申请，最终只有不到1%的人入选。即便如此，年轻人仍然对考公务员趋之若鹜，在他们看来，政府公务员意味着稳定的就业保障、住房保障，为家庭提供的免费医疗保障，还有其他一些福利。为了顺利通过考试，很多年轻人选择通过培训机构提升考试水平，仅补习费用和食宿费就达到了3000美元。
对于印度这个国家而言，这些都是难以克服的矛盾，然而，对于印度富豪而言，这些却可能是创造财富的基本条件。
正是因为超长的工作时间、一个人干两个人的活，才导致工作岗位的紧缺以及严重的失业问题；也只有严重的失业问题存在的时候，劳动者才会进一步丧失议价能力，从而让老板拼命压低工资。
可见，印度富豪的利益与其口中的印度“国家”的利益并不一致。
印度是我们的一面镜子。
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