卷王蔡磊开始知道自己不是无所不能了。
这是一件好事情！
1月24日，中国经济新闻人物（2023-2024）-企业家之夜”上，主持人倪萍表示：我想在这儿以我个人的名义，请求大家和我一起，然后我们一起怀着最真诚的心情，祈求上天再给蔡磊50年。他应该活着，让他好好活着，为他们家、为他、还为50万个渐冻症的患者和家庭，他应该好好活着。
在三星，蔡磊接受的理念是——员工不加班，公司必然死亡。员工就要为公司拼命卷，往死里卷。
29岁时，蔡磊加入万科，任集团总税务师，那段时间，经常工作至半夜，没有周末。
2011年年底，33岁的蔡磊把内卷带入京东……
三星经营状况
相比三星，房地产寒冬中的万科还算是坚挺，但是能坚持到什么时候，能挺多长时间，都需要可持续发展，而不是内卷到不可持续发展的恶性循环中。
内卷现在已经形成一个可怕的潮流，加班，超负荷工作，成为社会普遍现象，如果倪萍阿姨的个人祝愿实现的话，号称卷王的蔡磊是不是还要继续引领内卷潮流50年？世界有50万个渐冻症家庭，可是中国有百倍于50万的被内卷侵害了健康甚至失去了生命的工人和其家庭，继续卷五十年，中国将会怎么样？
面对精英们卷起的内卷大潮，我倾向于躺平，如果蔡磊能及时回头，放弃内卷，放松精神，放开自己的包袱，何尝不是走近健康？
万科集团总税务师职务，操劳的蔡磊是在为万科的利润做出了贡献，但是不是给国家做出了贡献，为万科的职工做出了贡献，……？精神压力，……种种压力相比是如山巨大。
我不太了解三星，也不太了解万科，都是隔靴搔痒，我来说说我知道的一个大国企，世界五百强企业，其中的一个小经理，也是号称蔡磊式卷王的强人，精力过人，是这个经理首先大力推动修井工上夜班，以前只有电泵井重点井才会加班下泵，这位经理把偶尔的加班变成了常态的加班，于是设备利用率提高了，利润提高了，这位经理也高升了。可是这一批上夜班的修井工人的身体健康也被卷出了问题，后来甚至出现了病休工人刺死领导的恶性事件。而那位高升的经理也在壮年死于车祸，撞车之后燃起熊熊大火，尸骨无存。很多人都说是报应，连经理的父亲一个老工人都说：“这样我就放心了，还得了个善终。”
现在的企业中，加班变成常态，但是不给加班费也是常态，比如周日加班，基本上都被内卷卷没了，夜班，节日加班一天比一天压缩，这种状态发展下去会不会出现问题？
聂磊开始研制渐冻症药物，号称自己阅读了海量的论文，结果没有任何进展，我建议聂磊读一读道德经，大道至简，“人法地，地法天，天法道，道法自然。”《老子》二十五章“飘风不终朝，骤雨不终日。”《老子》二十三章。无为才能无不为。
针对“内卷”，00后在职场掀起“躺平”的风潮，我认为“躺平”也是有因才有果，没有“内卷”，就不会产生“躺平”，如果要纠正“躺平”，就要先纠正“躺平”的根源“内卷”。
就像蔡磊先生的病，与其抱怨中医是骗子，不如认清西医的局限性，从根源上治起，降伏贪欲心，降伏自己的盲目自信自大，花钱不能解决所有问题，方向错了，努力越多越失败！
其实蔡磊先生的病，不是一个人，他代表了一群人，自己觉得自己可以战胜一切，可以无视自然规律，可以突破一切极限……。
也许从蔡磊先生的失败，能够教育更多像蔡磊先生一样的卷王，仁者爱人，可持续发展才是正道，不可持续发展的就是魔，魔就是自以为自己力量可以改变一切，其实呢，魔永远是魔，放下执着，才能证道，认清自己的局限才是符合天道。
我们要尊重规则，适应规则，不要自以为了不起就挑战自然规则，药医不死病，道济有缘人，顺应自然规律的才能长久，掌握自然规律才能掌握自己的命运。
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