不是在开会，就是在准备开会，或者在开会的路上。
“会多”成为一种特色，多到什么程度呢？
据湖北省纪委监委通报，某乡党委书记田某，一年内召开会议多达208次，当地基层干部群众反映强烈，造成严重不良影响，田某受到党内严重警告处分。
抛去周末、节假日，一年上班时间也就250来天，他竟然能开208次会议，简直就是一个会议狂。
开会就开会吧，这位田书记并不得要领，不仅随意扩大会议规模，而且在会上空话、大话、套话连篇累牍，让人实在受不了。
因为开会多而受处分，田书记开了一个先河。
其实处分都是多余的，这种人根本不胜任领导岗位，应该免职让贤，让有能者居之。
会议过多过滥，空话套话连篇，并不是哪个人的问题，有其内在逻辑机理，本质上是人治的表现。
有很多务虚的会本可以不开，就算开了也是走走过场，但往往正是这样的会开得最隆重，最热烈，因为这些会议的形式大于内容，目的高于过程，所以不能不开、不敢不开。
同时，会议还是留痕的一个重要手段，用会议落实会议，用文件落实文件，用讲话落实讲话，这样做成本最低、风险最小。
有些事情如果不开会，事后追查起来，会被扣上各种各样的大帽子，跳进黄河也洗不清，因此多开会比少开会强成为共识，有的会议尽管如同鸡肋，可是绑架着必须开。
作家刘震云曾吐槽说，开会的时候每个人面前摆放着打印好的稿子，领导在台上念稿子，台下的人则不停地在本子上写写画画，他认为非常滑稽。
实际上，如果不写写画画，就很有可能会睡着，估计这是一种克服困意的办法吧。
有些会议实在太过冗长了，车轱辘话讲了一遍又一遍，颠三倒四就那些东西，但是还要装作听得很认真，最好的办法就是拿个小本本，在上面不停地写写画画。
中小学生上一堂课也就40分钟左右，时间长了就会疲劳，一台唱唱跳跳的综艺晚会大多不超过两个小时，就算春节晚会超过四个小时，也要通过节目安排不断调动观众情绪，才能免于枯燥乏味。
同样道理，开会时间越长，会议效果越差，最后能拎出来的干货没有几条。
高明的领导者不会把人拴在会场里，会自觉开短会、讲短话，留出更多时间和精力去抓落实。
相反，有的人只看到皮毛，未得精髓要领，就会出现“小官开大会、小官讲大话”的问题。
对于田某来说，作为乡党委书记，最大的问题是脑子不清醒，自己已经是基层末端了，最重要的任务是执行和落实，而不是演戏和务虚。
空谈误国，实干兴邦。
少开点会，什么问题都解决了。
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